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北京會計培訓班:7月起!社保繳費基數大調整!

  • 時間:2020-07-13 11:30
  • 發布:北京會計培訓
  • 來源:中心快訊

7月起,社保迎來5大變化,各個都影響你的錢袋子!下面和達內北京會計培訓機構一起來看看!

7月起,社保繳費基數大調整!

工資、公積金、養老金都將跟著變!

據國家統計局公布2019年就業人員年平均工資后,各地近期也陸續公布了當地的2019年平均工資,并啟動社保繳費調整工作,確定2020年度的社保繳費基數和標準。

以上海為例,統計部門已經公布2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元/年(9580元/月)。

6月30日,上海市人社局發布消息稱,考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響,為減輕企業負擔,上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定,2020年7月1日起,以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平,將上限調整為28017元/月;同時,按照國家規定,社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。

什么是平均工資?

社會平均工資,簡稱平均工資,通常指某一地區或國家一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資。

根據《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定:各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限。

平均工資如何影響你的社保權益?

影響社保繳費基數上限

職工月平均工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用,即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內。

沈斌倜(北京中聞律師)說:“隨著職工平均工資的發布,相應的社保繳費基數的上下限也將很快進行相應變動并予以公布。其中,繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定,下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。而對于大多數月收入在二者區間的參保人員,則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。

影響公積金繳費基數上限

除了直接決定著社保繳費基數,職工平均工資還將影響公積金繳費基數的上限。

以北京為例進行說明,住房公積金月繳存額上限,按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。

根據北京住房公積金管理中心的通知,住房公積金繳存比例為12%。按照公積金繳存上限的計算公式,即上一年度北京市職工月平均工資的300%分別乘以職工和單位住房公積金繳存比例。

影響退休人員基本養老金

根據我國《社會保險法》的規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

四川致高守民律師事務所宋士新律師介紹:“國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。因此,每年本地職工平均工資新數據公布后,退休人員的基本養老金也隨之做相應調整。

影響最低工資標準的制定

最低工資標準是保障勞動者最低工資收入的法律制度,是一種適用于全行業的國家標準。按照統一要求,最低工資的測算有兩種方法:比重法與恩格爾系數法,兩種方法均參考上年度當地人均生活費用、職工個人社保公積金費用、全市平均工資、經濟發展水平、失業率、贍養系數等六個指標,根據不同的測算公式,綜合確定當地最低工資標準。

由此可以看出,職工平均工資是有關部門制定最低工資標準的重要參考依據。

影響經濟補償金封頂標準

北京市邦道律師事務所律師唐向前告訴記者,“平均工資”在勞動者權益受損時也會派上大用場,因為它決定著經濟補償金的高低。

根據《勞動合同法》的相關規定,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,年限最高不超過12年。

影響工傷職工生活護理費

據記者了解,根據《工傷保險條例》第三十四條的規定,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

除了這一大變化外,7月起,社保還將迎來以下四大變化!

變化一:再免交社保6個月

近日,人社部發(2020)49號關于延長了階段性減免企業社保費的政策文件發布,至此,《政府工作報告》提出的“加大減稅降費力度”相關優惠政策得到落地。

變化二:年底前城鄉居民醫保

取消個人賬戶

按照國家醫保局、財政部2019年提出的要求,城鄉居民醫保實行個人(家庭)賬戶的,應于2020年底前取消,向門診統籌平穩過渡;已取消個人(家庭)賬戶的,不得恢復或變相設置。

居民醫保個人(家庭)賬戶存在一些弊端,一是額度很小,保障不足,實際上難以起到門診保障的作用。二是共濟能力差,僅限于個人或家庭使用,還削弱基金整體保障能力。三是易誘發濫用。

國家醫保局解釋稱,城鄉居民醫保個人(家庭)賬戶取消并不會降低居民的醫保待遇,而是通過推進門診統籌進行替代實現的。各地推進門診統籌后,可將門診小病醫療費用納入統籌基金支付范圍,群眾在基層醫療機構發生的常見病、多發病的門診醫療費用均可報銷,比例在50%左右。

1、取消的是居民醫保個人賬戶,跟職工醫保沒關系

文件當中所指的城鄉居民醫保的個人(家庭)賬戶,與人們通常理解的醫保個人賬戶并不是一個概念。提到醫保個人賬戶,大多數人的第一反應的都是職工醫保的個人賬戶

我國城鎮職工基本醫療保險按統籌管理,分成2個帳戶,即統籌帳戶和個人帳戶。

其中個人賬戶專門用來存儲參保人繳納的保險費和用人單位繳納的按一定比例劃入的資金。這個賬戶中的錢都屬于參保人自己,可以用于報銷之外的醫療費用,如在定點藥店購藥等。

而對于城鄉居民醫保的個人賬戶,很多參保人根本沒聽說過這回事。確實,很多地區的城鄉居民醫保根本就沒設過個人賬戶。

2、城鎮職工醫保個人賬戶不受影響,醫保個人賬戶從未清零

那為什么文件里說要取消城鄉居民醫保的個人(家庭)賬戶呢?

這是因為前兩年,在城鎮居民醫保和新農合統籌為城鄉居民醫保的過程中,原新農合、原城鎮居民醫保中有個人(家庭)賬戶的,也帶進了城鄉居民醫保。

有的地區在統籌城鄉居民醫保的過程中,設置了個人(家庭)賬戶進行過渡。因此,現在部分城鄉居民醫保中也有個人(家庭)賬戶的存在。所以,這則規定僅是涉及很少的一類人。

變化三:各省份養老金上漲將陸續落地

人社部今年4月份宣布,2020年退休人員養老金上漲5%,實現“16連漲”。不過,目前只有上海發布了2020年養老金調整方案,其余省份尚未發布。

因此,下半年開始,其余省份將陸續發布養老金調整方案。目前,山東、江西等地均明確是在7月底前補發到位增加的養老金。

城鄉居民基礎養老金也會迎來上漲。按照6月11日公布的國務院關于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見,提高城鄉居民基礎養老金最低標準。人社部、財政部牽頭,7月底前出臺相關政策。

變化四:養老保險業務全流程使用社???

按照人社部辦公廳2019年印發的《關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》,2020年底,實現養老保險業務全流程使用社???,推進社??ㄔ诰蜆I服務、農民工實名制管理和工資發放等領域應用。

養老保險業務全流程使用社???,意味著養老金領取也是要用社???。近期,廣州等多地下發通知,要求退休人員使用社??I取養老金。

需要注意的是,使用社??I取養老金,必須要激活社??ǖ慕鹑诠δ芎豌y行賬戶,這樣才能正常收到養老金。

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